Con la situación pandémica de 2020 y 2021 muchas empresas comenzaron a generar cursos a distancia malamente llamados e-learning. Para que exista e-learning debe haber, además de otros elementos: retroalimentación y coaching por un asesor, esto es llamado en español: “Capacitación dirigida por un instructor” su abreviación en inglés es “ILT”
Acá te cuento de los beneficios de contar con instructor ILT en tu LMS o plataforma de cursos:
No necesariamente debe haber un instructor 24/7 del otro lado de la pantalla, pero si no tienes idea de que puedes hacer para que tu plataforma cuenta con ILT te doy estos ejemplos:
Esta es una forma sincrónica de transferir conocimiento, que permite a todos los cursantes tener un momento para exponer sus dudas, recibir retroalimentación y aprender de los comentarios hechos durante el seminario. Además, es enriquecedor en términos de modificaciones o adecuaciones al curso en línea con base en las sugerencias hechas por los alumnos.
Estableciendo horarios para ser respondidas las dudas, el asesor podrá dar respuesta directa, ya sea mediante los servicios de chat de tu LMS o mediante WhatsApp o Telegram.
Hoy en día puedes tener la opción de dejar el seminario grabado en video para ser consultado asincrónicamente, pero esto requerirá de un foro para generar participación y aprendizaje social. Dejando claras las reglas de participación, es el instructor ILT quien puede moderar las participaciones en el foro, solucionar las dudas que expresan los alumnos e identificando en él, áreas de oportunidad para mejorar el curso.
Ahora ya tienes una idea de cómo puedes integrar un instructor ILT en tu proceso de capacitación o transferencia de conocimiento en clase, esto será más sencillo si tu ILT ha sido entrenado para ser tutor en línea, pero ese tema lo abordaremos más adelante.
déjame un comentario para saber si en tu organización ya cuentan con e-learning apoyado por un ILT o si solamente tienen una plataforma de cursos en línea.